對于分紅稅，大家都熟悉，當企業年底分紅時，那無論是個人股東還是企業股東，這筆利潤給到股東，那企業都是要繳納20%的分紅稅的，對一些利潤較高的行業來說，是一筆不小的費用，比如建筑企業或是貿易企業，本身增值稅的稅率就不低，加上企業所得稅，企業的稅負就更重了，所以如果能有效降低分紅稅，那企業可以減輕很大一部分稅負。股東分紅應該如何合理節稅呢？

所謂的股東分紅，就是在分“凈利潤”，它是公司一年的經營成果的體現。一般凈利潤還要計提法定盈余公積，任意盈余公積，彌補以前年度虧損。分紅，是將稅后利潤進行分配，在分配中，如果股東是自然人會涉及到個人所得稅（股息紅利，稅率20%，非常高)。

如何合理節稅呢?

注意:企業作為股東的是不需要繳納個稅的。

1、合理利用工資支出：

一定要充分的利用工資合理節稅。注意：社保、公積金繳納都有上限標準，超標部分就不會給你抵稅。

2、合理大消費支出：

比如以公司名義購買資產(車子)從公司角度來看，一方面，當期申報增值稅，可抵扣不少；另一方面，給公司增加了不少費用，而且買了車，還得交保險、加油和維修費保養等，也是不少的費用，這些合理的費用支出，可以節省不少稅的。

3、合理提高員工福利：

從員工來看，員工生活質量提高，可調動工資積極性；從公司來看增加費用開支，減少利潤。

有些老實本分的老板覺得節稅不就是避稅嗎？這可不能做??！合理節稅是完全沒有問題的。還是那一句話：該交的稅一分不少，不該交的稅盡量不交。

不過，每個人的情況不同、每個企業也各不相同。所以，降稅這事兒，是不能復印一個方子的，就是倆人都得了胃病，醫生也是各開各的處方，哪有復印一份給所有胃病患者的？所以，合法無風險的節稅方案是要依據您的企業的情況研究出來的，而不是千篇一律。

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